Распределить в группе роли согласно списку

Предмет: Управление в организации (или Менеджмент/Организационное поведение)

Раздел предмета: Роль и обязанности сотрудников образовательных учреждений

Решение:

Задание:

1. Распределить в группе роли согласно списку: Ректор, Проректор, Декан, Заведующий кафедрой, Преподаватель кафедры, Студент, Секретарь деканата.
2. Каждая группа должна изучить роль и должностные обязанности выбранного персонажа.
3. После этого обсудить с преподавателем возможные проблемы и потребности, возникающие при выполнении обязанностей, и составить "легенду" для каждого участника.

1. Распределение ролей:

• Ректор — это высшая должность вуза. Ректор отвечает за стратегическое развитие университета, решение глобальных вопросов, управление ресурсами и репутацией.
• Проректор — должностное лицо, которое помогает ректору в управлении университетом, в зависимости от направления: проректор по учебной работе, по научной работе, по финансам и т. д.
• Декан — руководитель факультета. Он отвечает за организацию учебного процесса, кандидатуры преподавателей, выполнение распоряжений ректора и проректора.
• Заведующий кафедрой — отвечает за работу конкретной кафедры: подбор преподавательского состава, разработку учебных программ, проведение исследований.
• Преподаватель кафедры — обучает студентов, участвует в научных исследованиях, разрабатывает учебные материалы.
• Секретарь деканата — занимается организацией административной работы факультета: ведет учет студентов, документацию, обеспечивает связь между деканатом и студентами.
• Студент — основной участник учебного процесса, обязанный участвовать во всех учебных занятиях и сдавать все соответствующие экзамены и зачеты.

2. Должностные обязанности:

• Общее управление факультетами и административными отделами университета.
• Осуществление образовательной и кадровой политики вуза.
• Решение финансовых вопросов университета.
• Взаимодействие с правительственными и научными организациями.

• Поддержка деятельности ректора в определенной сфере (учебный процесс, научная работа, организационная работа).
• Координация проектов, направленных на развитие университета.
• Контроль выполнения поручений ректора.

• Организация и руководство факультетом.
• Наблюдение за учебным процессом.
• Решение конфликтов среди студентов и преподавателей.
• Поддержка студентов и преподавателей в выполнении их задач.

• Организация учебной и научной работы кафедры.
• Контроль за разработкой учебных дисциплин.
• Обеспечение участия профессоров в программах обучения.